25/01/2012
MedHelp A/S søger TIME-LØNNEDE sygeplejersker til sundhedsfagligt callcenter Medhelp udvider deres stab af erfarne sygeplejersker til at betjene vores kunder i vores døgnåbne callcenter. Om MedHelp: Kerneforretningen i Medhelp A/S er håndtering af private og offentlige virksomheders sygefravær. Sygeplejerskerne tilbyder medarbejderne kvalificeret sundhedsfaglig rådgivning ved en enhver sygemelding, hvilket typisk betyder at omfanget af sygefraværet reduceres. Denne service udbydes også til privatpersoner i form af Vagtsygeplejersken. Du bliver en del af en ung virksomhed hvor handling, kommunikation, omsorg, engagement og ansvarlighed er vigtige faktorer i hverdagen. Kontoret er beliggende i Herlev nord for København med nem adgang til bus og tog. Dine kompetencer:
Har dette fanget din interesse kan du få yderligere oplysninger ved at sende en mail til: Karen: karen.thygaard@medhelp.dk Ansøgningsfrist. 3.2.2012. Samtaler vil finde sted i uge 8 Ansøgning incl. CV sendes til: karen.thygaard@medhelp.dk
28/10/2011
Sygefraværet er steget med 14 % i 3. kvartal 2011 i forhold til samme periode sidste år. Til gengæld kan vi allerede nu se en tendens til, at årets sidste tre måneder bliver mildere, hvad fravær angår og i det hele taget. Faktisk var antallet af sygdomsramte lavere end i 2010, selvom det samlede fraværet steg. Det skyldes, at færre er blevet syge i år, men at de der har været syge til gengæld har døjet længere med det. Læs mere om Nationens tilstand i 3. kvartal 2011 her (åbner PDF i nyt vindue) »
21/09/2011
læs om sundehedstopmøde under valgkampen, om en vaks redning fra MedHelps sygeplejersker og om de første erfaringer efter at have indført sundhedsfagligt personale på vagtcentralerne. Læs MedHelpNyt september 2011 her (åbner PDF i nyt vindue) »
28/06/2011
læs om sygefraværet i 2. Kvartal, effekten af en god hygiejneindsats og bliv introduceret til MedHelps forbedrede ledelsesrådgivning. Læs MedHelpNyt juni 2011 her (åbner PDF i nyt vindue) »
23/05/2011
Den gammelkendte metode med at melde sig syg til arbejdsgiveren via en telefon- opringning eller en mail til receptionen, sekretæren el- ler chefen kan snart vise sig at være på retur. Virksomheder som TDC Call Center Europe, Roskilde Tekniske Skole, Arriva, Kemp & Lauritzen, Microsoft, Københavns Kommune og Herlev Hospital har nemlig valgt at lægge hele eller dele af håndteringen af sygefraværet ud til den eksterne sundhedsvirksomhed, Medhelp, som tilbyder en skræddersyet løsning til nedbringelse af sygefraværet. Læs mere here (åbner PDF i nyt vindue) »
06/05/2011
Forebyggelse af sygefravær er i stærk fokus på danske arbejdspladser. Alligevel er det endnu ganske få steder, hvor man målrettet forsøger at komme sygdommene til livs. EUC Syd – en stor uddannelsesinstitution i Sønderborg – er én af dem. ”Vi har faktisk i forvejen et pænt lavt sygefravær, men vi er alligevel hele tiden orienteret mod at arbejde for mindre stresse og bedre trivsel, så dét her var en god måde at forebygge flere ting på en rigtig simpel måde – nemlig at vaske hænder, fordi vi jo også godt ved, at hænderne er en helt central kilde til spredning af infektioner”, siger Bente Lyck-Damgaard, vicedirektør på EUC Syd. I projektet blev medarbejderne tilbudt et frivilligt kursus i håndhygiejne med en halv times teori og en halv times instruktion fra rådgivningsvirksomheden MedHelp, hvor man ved hjælp af UV-lys kunne få lov til at se, hvor godt man klarede det med vand og sæbe – og derfor også, om der i nogle situationer var en risiko for smitte. Et tilbud som ca. to tredjedele af medarbejderne tog imod i uge 45, 2010. I de efterfølgende uger fulgte MedHelp så samtlige medarbejdere og håndterede deres sygemeldinger og symptomer – og kunne så efterfølgende sammenligne med data fra EUC Syd selv og fra en indeksgruppe på ca. 6.000 medarbejdere i andre danske virksomheder. ”I lyset af at ikke alle har deltaget i projektet, så viser projektet jo et meget stort potentiale, at vi ser et markant fald i sygefraværet – over 60% færre sygedage er jo til at tage og føle på, især når sygedagene i det omgivende samfund stiger. Og som nævnt endda selv om ikke alle medarbejderne deltog” siger adm. direktør Stephan Martinussen og tilføjer med et smil: ”For de, der ikke deltog, kan jo stadig have smittet de andre.”
For medarbejderne hos EUC Syd var håndhygiejnekurserne både en god, faglig oplevelse og socialt – hvilket var en lille overraskelse, smiler Christina Skytte Møller, der er AC-fuldmægtig på EUC Syd. ” I første omgang var der da en vis skepsis, da håndhygiejne jo er lidt banalt, men det var god øjenåbner og tankevækkende i det hele taget. Det har så ændret lidt hvordan jeg vasker hænder – fx overså jeg håndryg og neglerødder før – og også hvornår det med rene hænder er vigtigt. Jeg vaskede tidligere ikke hænder, når jeg kom på arbejde, men nu husker jeg lige at få sprittet dem af. Og når jeg er med børnene på farten er jeg også meget mere omhyggelig med at sikre rene hænder, inden de spiser.” fortæller hun. Hos Rådet for Bedre Hygiejne håber man, at også denne type projekter kan sprede sig til andre virksomheder. ”Der er slet ingen tvivl om, at man kan opnå meget i forhold til lavere sygefravær ved at tænke i hygiejne på en ganske almindelig arbejdsplads – for sygdomme bliver ganske enkelt spredt af mennesker og berøring. Netop derfor er det også rigtig vigtigt, at man på en arbejdsplads kan få gjort håndhygiejne til noget man er bevidst om. Bedre hygiejne på arbejdspladsen har samfundsmæssig betydning. I de få projekter, vi har set, er der en mærkbar effekt og det kunne være interessant at få endnu mere robuste data og regne lidt på de samfundsmæssige gevinster. siger Susanne Knøchel, formand i Rådet for Bedre Hygiejne. På EUC Syd er Bente Lyck-Damgaard især blevet overrasket over, hvor naturligt medarbejderne egentlig har taget emnet til sig, ”Der var bestemt en vis skepsis flere steder fra starten af. Men det har absolut været en øjenåbner og en meget positiv aha-oplevelse, som gør, at man både tænker mere over hygiejnen på arbejde, men bestemt også derhjemme, for det drejer sig jo ikke kun om at holde sig væk fra sygesengen, men også om trivsel, tryghed og sundhed.” siger hun.
Interventionen: Samtlige 420 medarbejdere blev i uge 45 tilbudt gratis undervisning i hygiejne inkl. instruktion i korrekt håndvask – og i perioden fra uge 45 til uge 3 blev medarbejderne via skilte, opslag, klistermærker o.l. opfordret til at huske håndhygiejnen. Samtidig blev medarbejderne tilbudt desinfektionsprodukter til desinfektion af hænderne ved vask eller med håndsprit og af overflader såsom tastatur og skriveborde – desinfektionsprodukterne blev doneret af Dettol. Ca. 66% af personalet deltog i undervisningen, og knap 58% deltog i den afsluttende håndvasketest.
Dataresultater viste blandt andet at:
30/11/2010
Hør Teamkoordinator og klasselærer Kim udtaler sig om hans egen og kollegaernes oplevelse af MedHelp, samt de fordele han oplever som teamkoordinator.
Pædagogerne Kit og Pia udtaler sig om deres oplevelser med MedHelp, om fordelen ved at ringe til en tredjepart og at det er sundhedsfagligt personale der tager imod sygemeldingen.
10/11/2010
Dennis Kristensen, formand for FOA: "...arbejdspladser af en vis størrelse indsamler anonymiserede helbredsoplysninger igennem tredjepart for derigennem at kunne se, om der er særlige problemer, arbejdspladsen skal sætte ind over for...." - læs hele artiklen om kort sygefravær fra Berlingske Business her.
Uddrag af rapport: "Kort sygefravær dækker 90 pct. af alle sygemeldinger. Alligevel er de korte sygemeldinger underbelyste. Med dette oplæg har Mandag Morgen i samarbejde med MedHelp (Red.) sat fokus på det korte sygefravær. De vigtigste årsager til korttidssygefravær og mulige løsninger bliver præsenteret, og vi sætter løsningerne til debat." ”Hver dag melder 150.000 medarbejdere sig syge. Kort sygefravær har meget store og ofte oversete omkostninger. De samlede udgifter kendes ikke, men går man ud fra de isolerede områder, hvor der er lavet udregninger, står det klart, at både samfundet, arbejdsgiverne og medarbejderne betaler en høj pris. Beskæftigelsesministeriet estimerer, at alene arbejdsgivernes udgifter til løn i forbindelse med korttidssygefravær i 2006 beløb sig til knap 21 mia. kr...” For at læse rapporten tryk her
04/10/2010
I uge 38 afholdt Rådet for Bedre Hygiejne kampagnen Hygiejneugen 2010. Rundt om i landets kommuner og på flere arbejdspladser har der i denne uge været fokus på bedre hygiejne. Gennem bedre hygiejne kommer et bedre heldbred, større velvære og færre sygedage.
”Hygiejne er et væsentligt aspekt af MedHelps hverdag og virke - så at deltage i events, der understøtter gode vaner er vigtigt for os.” udtaler Stephan Martinussen, Adm. Dir. MedHelp.
På Axeltorv i København arrangerede rådet Tirsdag d. 21 september i samarbejde med Dettol, MedHelp og De Forenede Dampvaskerier en større event for 300 skolebørn, hvor de lærte om hygiejne, korrekt håndvask og vigtigheden af rene hænder. Samtidigt konkurrerede børnene om at lave Verdens Længste Håndklæderulle – en konkurrence arrangeret af De Forenede Dampvaskerier og MedHelp.
Sundhedsplejersker fra Taastrup Kommune underviste børnene i håndhygiejne - og den mere kulørte del stod klovnen Tutu for. Børnene malede med fingermaling på 61 meter håndklæderulle og fik efterfølgende hjælp og vejledning af MedHelps sygeplejersker ved håndvasken.
I MedHelp ser vi, at det er vigtigt at have fokus på den daglige håndhygiejne, idet det er vigtig for at bryde smittekæden. Denne event havde særlig fokus på skolebørn, idet mange af de vaner vi har gennem hele livet dannes i den tidlige barndom.
Også Rådet for bedre Hygiejne var ovenud tilfredse med dagen. ”Vi er meget taknemmelige for den opbakning vi har fået fra vores sponsorer, og vi glæder os samtidig over deres store engagement, der rækker langt udover, hvad man normalt vil kunne forvente sig af en sponsor.” siger Lars Münter, Projektleder for Rådet for Bedre Hygiejne. Hos MedHelp har vi været meget glade for at deltage, og vi ser frem til næste år hvor vi håber at hygiejneugen bliver endnu større.
Mere info:
www.hygiejneugen.dk
www.bedrehygiejne.dk
www.vaskhænder.nu
www.medhelp.dk
15/08/2010
Hør Afdelingschef Carsten Bo Knudsen om udbyttet - både for koncernen og dens ca. 1.400 medarbejdere
Hør Vicedirektør Jesper Østrup udtale sig om effekten og opfattelsen af MedHelp blandt 400 medarbejdere på skolen.
15/06/2010
15.000 færre sygemeldte i går end på en typisk forårsmandag
Pressemeddelelse:
På en typisk forårsmandag får danske virksomheder ca. 50.000 nye sygemeldinger fra deres medarbejdere. Mandag, da Danmark spillede VM-fodbold mod Holland på TV, var tallet kun på 35.000 sygemeldinger. Altså 30 procent mindre end normalt. Det viser oplysninger fra firmaet MedHelp, hvis mission er at nedbringe sygefraværet i danske virksomheder. De 15.000 sygemeldinger, som det danske arbejdsmarked altså undgik i går, svarer til en besparelse på ca. 30 millioner kroner i omkostninger.
Også i dag tirsdag, dagen derpå, er der færre sygemeldinger end normalt. 15 procent færre medarbejdere har meldt sig syge i dag. Og Stephan Martinussen, der er adm. dir. i MedHelp har en række gode forklaringer på, hvad der er årsagen til det store fremmøde på danske arbejdspladser i disse dage.
- Dels har mange virksomheder jo vist VM kampen på arbejdspladsen, men vigtigst er nok det sociale aspekt. Snakken om kampen samt forventningerne og fællesskabet giver en god stemning på jobbet, som man ser frem til og gerne vil deltage i. Samtidig ”tør” man nok ikke sygemelde sig i samme omfang som på enhver anden dag, netop fordi det vil kunne tilskrives ens fodboldinteresse og give spidse kommentarer fra kollegerne, siger Stephan Martinussen fra MedHelp.
- Det er værd at hæfte sig ved fodboldens effekt på produktiviteten, for vores tal viser, at den jo ikke er entydig negativ. Fodboldkampen i går havde en positiv effekt på visse aspekter af arbejdsmarkedet – det er naturligvis aldrig sort/hvidt, men baseret på vores konkrete observationer virker det som en god idé, at man i virksomhederne tager aktivt stilling til faktorer som kultur, medarbejdersammensætning, arbejdsopgaver og andre relevante forhold – og derefter beslutter om man vil forbyde foldbold i arbejdstiden eller udnytte de positive sider af en begivenhed som VM til alles fordel, slutter Stephan Martinussen, adm. direktør i MedHelp.
10/04/2010
Hygiejne er afgørende for op mod 40% af sygefraværet – derfor er det vigtigt for MedHelp
Rådet for Bedre Hygiejne arrangerer Hygiejneugen 2010, der er en kampagneuge, hvor vi gør en indsats for en sundere hverdag - en hverdag med gode vaner, som du selv kan starte på og have gavn af med det samme.
Hygiejneugen blev afholdt for første gang i 2009, hvor temaet var rene hænder.
Temaet i år er dog ikke kun håndhygiejne, men også “Ting vi rører ved” - hvilket er ting i din hverdag, som faktisk også har gavn af, at du tænker på hygiejnen omkring - fx at vaske gulvet dine børn leger på? Håndtag i hjemmet - og på arbejde? Og gør du dit tastatur rent - især hvis du deler med andre?
Læs mere på www.hygiejneugen.dk